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公司宗旨

“您的满意,我的追求,提供国外先进印刷设备,服务用户,振兴中华”。本着为客户着想,不断提高员工的职业道德和素质,努力做好贸易中的产品中的质量工作,为客户提供国外先进软包装器材及相关设备、满意的售前售后服务,提高国内印刷业的国外竞争力,帮助客户减少生产经营成本

价值观

好质量 守信用 重服务

经营方针

整合资源创新经营 努力导向资本运营

管理理念

以人为本。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作好也是体现自己的价值
以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则

我们的人才观:

不拘学历、年龄、性别,能够推动公司发展;能够为企业创造效益;能够为企业发展而不懈努力,那就是我们很需要的人才。公司与员工之间的关系也是息息相关的,员工为企业创造效益,带动企业的发展,企业为员工的发展提供更广阔的空间和很好的条件,让员工的价值好的展现出来。 
引人原则

能力优先,用其所愿,专注自信 带领未来。

用人原则

在用人上坚持“三公四用”即:“公开、公正、公平”与“用当其时,用当其位,用当其长,用当其愿”

职业生涯原则

在确立企业发展目标的同时,有针对性地对员工成长设计终生的奋斗目标,为员工创造一种自我设计、自我展示的平台,同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点,为员工制定一个事业发展的计划,不断开发员工的潜能。

尊重人才原则

牢固树立“人才为本”的观念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围,适当提高人才待遇,对突出贡献者实行重奖。

人力资源管理思路:
责任:建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励好的人才很好发挥其潜力,是我们持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只要坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。

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